快讯 小保当矿业公司自成立以来，始终将双拥工作作为重大政治责任，以习近平总书记关于双拥工作的重要论述为指引，将国防建设与企业发展深度融合，构建起党政齐抓共管、全员广泛参与、军企良性互动的双拥工作新格局，让军民鱼水情在智慧矿山持续升温，成为国企双拥工作的生动样板。
公司高起点搭建双拥工作架构，成立以党政主要领导为组长的双拥工作领导小组，将双拥工作纳入企业发展总体规划，建立学习教育、座谈交流等6项常态化工作机制，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同落实”的责任闭环。为厚植全员国防观念，公司创新开展10余场爱国拥军主题实践活动，通过举办“厚植爱国情怀 砥砺强国之志”道德讲堂、组织观看《长津湖》等红色影片、打造矿区拥军园、邀请退役老兵现场授课等多元形式，让红色精神浸润人心。同时，积极联动神木市退役军人事务局、武警中队等单位，开展“爱国拥军”系列共建活动，围绕黄河流域生态保护治理组织义务植树4次，组织党员干部赴延安、井冈山等红色教育基地开展党性研学，在互动协作中深化军民情谊。
“从军营到矿区，改变的是岗位，不变的是责任与担当。公司给了我们施展才华的平台，更让我们感受到家的温暖。”在公司退役军人座谈会上，退伍军人员工薛江江军感慨道。在安置保障与关怀服务上，公司始终坚持“优先招录、优先安置、优先培养”原则，累计安置退伍军人49人，优先为退役军人及其子女提供20余个优质岗位，10名员工子女通过征兵光荣入伍。针对退役军人职业发展需求，公司量身定制培训计划，助力老兵快速实现角色转型。“部队培养的纪律性在安全管理中发挥了大作用，团队协作精神也在这里延续，企业的培养让我很快成为技术骨干。”退伍军人秦显真说道。
2020年以来，公司在春节、“八一”建军节等节点开展走访慰问10余次，累计捐赠生活及军用物资20余万元，为驻神武警部队官兵和企业退役军人员工送去温暖。此外，公司邀请退役军人对新员工开展准军事化训练，累计参训超1000人次，将部队优良作风融入企业管理。“虽然环境不同，但吃苦耐劳的军人本色让我很快融入，战友般的同事让我倍感温暖，这里就像新的战场，执行力就是生产力。”退伍军人员工王超峰的话语道出了公司全体退伍老兵的心声。
一系列务实举措让公司先后荣获“陕西省爱国拥军模范单位”“榆林市爱国拥军模范单位”等多项荣誉，既彰显了国企的责任与担当，更让军民鱼水情在智慧矿山绽放出绚丽光彩。未来，公司将持续深化双拥共建内涵，让拥军优属的优良传统在企业发展中代代相传。(尉拴德）