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小保当矿业公司二号煤矿:党建引领聚合力 降本增效添动能

今年以来,二号煤矿党委深入践行“四种经营理念”,引领各党支部发挥战斗堡垒作用,从凝聚降本共识、激活增效引擎、严把成本关口三方面精准发力,将降本增效贯穿“一通三防…

今年以来,二号煤矿党委深入践行“四种经营理念”,引领各党支部发挥战斗堡垒作用,从凝聚降本共识、激活增效引擎、严把成本关口三方面精准发力,将降本增效贯穿“一通三防”工作各环节,为矿井安全高效生产注入了源源不断的“新风”。

思想铸魂,凝聚降本共识

该党委依托“三会一课”、主题党日等活动,组织党员、技术骨干围绕材料精细化管理开展3次专题研讨,引导全员算细账、谈感悟,让用“紧日子”过“好日子”的理念真正入脑入心。每季度组织党员结合岗位开展承诺践诺活动,并对在修旧利废、材料复用等方面表现突出党员进行表彰奖励,累计落实奖励超1000工分。

为切实压实责任链条,推动降本增效要求落地生根,将消防材料库、避难硐室等20余个关键区域设“党员责任区”,党员带头排查整治安全隐患、消除成本管控漏洞,带动全员投身降本增效主战场。

修创并举,激活增效引擎

该党委坚持党建与生产同频共振,立足主责主业,组建党员攻关小组,瞄准修旧利废、技术改造两大关键点精准发力。

在“修”字上做文章,对井下回收的旧风筒、废旧风门配件、闲置传感器线缆等物资进行分类整形、检测修复。今年以来,累计修复复用旧风筒200余节、各类配件280余件,废旧风筒修复复用率达到95%以上,累计节约材料费超10万元,真正把“废物资”变成了“活效益”。

在“创”字上求突破,积极开展“五小”创新活动,建立“月征集、月评审、月兑现”激励机制,党员技术骨干研发的便携式风筒快速吊挂装置,使风筒吊挂效率提升30%,有效降低了高空作业风险。截至目前,已征集“金点子”18条,“一种风门机械闭锁绳的走线改造”等5项创新项目落地见效,累计创效超15万元。

精细管控,严把成本关口

该党委始终坚持把成本精细化管控贯穿“一通三防”工作全流程,牵头修订《班组材料管控考核细则》,建立“班前计划、班中核算、班后回收”的闭环管理模式,确保物资按需领用,从源头避免无效消耗。在此基础上,每月为各班组分解下达材料消耗定额,把成本管控责任层层分解到班组、落实到岗位。

为压紧压实管控责任,堵住成本管控漏洞,该党委专门设立“成本管控党员监督岗”,安排党员骨干牵头负责材料入库验收、领用审批、消耗盘点全流程监督,每月对各班组材料消耗情况公示复盘,杜绝超领冒领、大材小用等现象。截至上半年,材料费同比下降15%,以精细化管控把住了成本关口,成功构建起定额分解、全程监督、动态复盘的成本管控长效机制。(袁凡)

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