安全生产月期间,小保当矿业公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题,以实战练兵为主线,从系统部署、多维实训、以练促治、长效巩固全流程统筹发力,全方位提升全员应急处置能力,推动现场风险隐患动态清零。
高位统筹系统部署 夯实应急练兵根基
该公司健全统筹推进体系,成立“安全生产月”活动领导小组,制定下发《关于开展2026年“安全生产月”活动的通知》,部署5个方面17项重点工作,确保任务清单化、推进标准化。
“安全生产月”活动立足实战定课目、面向全员明路径,结合矿井水、火、瓦斯等主要灾害防控实际,精准划定自救器盲戴、避灾路线辨识、雨季“三防”抢险等实训内容,制定“理论筑基、实操提能、竞技检验”三位一体实施方案,逐项细化分解、明确责任主体、时间节点与实操规范,构建起目标清晰、任务到人、标准明确的应急练兵工作体系。截至目前,累计开展宣讲13场次,安全授课21场次,覆盖员工2300余人次,为安全生产月实战实训高标准推进筑牢保障。
聚焦实战多维练兵 淬炼全员应急本领
该公司统筹推进技能强化、避险能力提升、协同演练检验等各项内容,严格落实逐人逐项考核、不合格人员复训补考机制,坚决杜绝形式化、纸面化练兵,全程采用实景、无脚本模式,切实检验应急预案实操效能,补齐应急处置短板。
针对自救器盲戴、井下避灾路线识别等基础应急技能,累计组织考核15场次,覆盖千余名在岗职工。聚焦雨季“三防”协同抢险,组织多场次综合实景演练,串联队伍集结、防水构筑、排水启动、伤员转运全流程,检验多岗位联动处置能力。经过全月集中实训,全员应急水平实现整体性跃升,自救器盲戴合格率达100%,操作平均用时缩短25%,雨季“三防”整体应急响应时间缩短30%,团队协作能力显著增强。
以练铸安拓展成果 推动隐患动态清零
紧扣“安全生产月”主题“排查整治风险隐患”核心要求,该公司将实战练兵形成的实操标准、处置经验转化为隐患排查的对标标尺,启动“对标实战查隐患”专项行动,逐台查验应急防护装备完好性,整治配件损坏、器械变形等问题,全线排查井下逃生通道,整改通道堵塞、标识缺失、照明失效等避险隐患。严格检查防汛物资、排水系统、预警机制薄弱环节。通过复盘协同演练全流程,梳理整改信息传递滞后、岗位衔接不畅等管理短板3项。本次专项行动累计梳理各类问题42条,已全部完成闭环整改销号,经过集中整治,井下应急装备可靠性、防汛处置响应力、岗位协同衔接速度均得到实质性提升,真正把“排查整治风险隐患”的主题要求落到了实处。(毛亮)

