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小保当矿业公司常志洋:巷道深处“安全哨” 铁面执纪“守纪人“

他目光如炬,巡查的脚步踏遍每一个角落;他铁面无私,手中的记录本写满对安全的敬畏。他就是小保当矿业公司二号煤矿安检班班长常志洋。作为一名共产党员,他始终以“时时放…

他目光如炬,巡查的脚步踏遍每一个角落;他铁面无私,手中的记录本写满对安全的敬畏。他就是小保当矿业公司二号煤矿安检班班长常志洋。作为一名共产党员,他始终以“时时放心不下”的责任感,扎根一线,反“三违”、查隐患、筑防线,用行动诠释着安检人的忠诚与担当,在煤海深处吹响嘹亮的“安全哨”。

铁腕执纪,他是反“三违”的“黑脸包公”

“安全规程是用血的教训写成的,容不得半点变通和侥幸!”这是常志洋常挂在嘴边的话。在安检岗位上,他深知“三违”是安全最大的敌人,对待“三违”行为,他始终保持着“零容忍”的高压态势。

一次早班日常巡查,常志洋发现一名维修工正在2米多高的设备上进行检修作业,却没有按规定佩戴安全带。“立即停止作业,马上下来!”他厉声喝止。那名老师傅见状,不以为然地说道:“常班长,就拧个螺丝,一分钟的事,我干这活几十年了,稳得很。”“几十年经验不是违章的资本!事故发生就在一瞬间,没有任何侥幸可言。现在、立刻、马上下来!”常志洋语气斩钉截铁。他一直等在现场,亲眼看着该职工取来安全带并规范佩戴好,才允许他重新作业。事后,他严格按照制度对相关责任人进行了考核通报。有人觉得他不近人情,他却说:“宁听骂声,不听哭声。今天我当‘老好人’,明天就可能出大问题。党员不带头执纪,安全防线就会失守。”

正是凭着这股“黑脸”执纪的劲头,常志洋带领班组2025年累计查处并纠正各类“三违”行为数十起。

一丝不苟,他是查隐患的“火眼金睛”

安检工作不仅需要铁面无私,更需要一丝不苟的细心和专业。常志洋练就了一双发现隐患的“火眼金睛”,任何细微的异常都逃不过他的眼睛。

去年,在一次对胶带运输巷的例行检查中,常志洋敏锐地听到一部皮带机头驱动部有极其轻微的异响,时断时续。他立即要求停机检查。当班维护人员仔细查看后,果然在减速器齿轮啮合处发现了一道细微的裂纹。如果继续带病运行,极有可能导致齿轮断裂,造成设备损毁甚至伤人事故。他立即组织现场设置警戒,协调检修人员紧急更换备件,成功避免了一起可能发生的机电事故。

常志洋将这种细致入微的作风融入日常。他创新隐患排查方法,总结出“望、闻、问、切”四步工作法。带领班组建立了动态隐患台账,推行“排查-登记-督办-验收-销号”闭环管理,确保隐患无处藏身。一年来,他个人累计排查各类安全隐患近300条,全部督促整改到位,整改率达100%。

言传身教,他是保安全的“暖心导师”

“安检不是简单的找茬罚款,最终目的是为了大家都能平安回家。”常志洋深知,筑牢安全防线,离不开全员安全意识的提升。他不仅是严格的监督者,更是耐心的教育者、暖心的引路人。

针对新入职员工,安全规程掌握不扎实、违章作业危害认知淡薄的突出问题,常志洋依托班前会、安全活动日等碎片化时间,常态化开设 “以案说安” 微课堂。他摒弃照本宣科念读规程条文的老旧模式,结合自身多年安全管理工作学习积累、整理汇总的各类一线典型安全事故,提炼成一个个鲜活直观的警示案例。小到违规操作引发的轻微伤害,大到违章蛮干造成的伤亡惨剧,案例详实具体、发人深省,将枯燥抽象的安全条款,转化为直击人心的现实教训,让全体职工深刻领悟 “每一条安全规程,都是用血的教训换来的” 深刻内涵。课后,他主动下沉各班组,与职工面对面沟通交流,广泛收集大家对现场安全管理的意见建议,切实将安全理念入脑入心、根植全员心中。

班组里转岗安检员王鹏,刚开始工作时有些缩手缩脚,怕得罪人。常志洋看出他的顾虑,主动带着他一起下井,现场示范如何规范检查、如何有效沟通。“查隐患、反“三违”要硬气,但沟通要讲方法。既要指出问题,也要说明风险,更要帮助想办法解决。”在常志洋的悉心指导下,王鹏逐渐成长为能够独当一面的业务骨干。常志洋所带的班组,学习氛围浓厚,业务能力突出,3名成员在公司安全知识竞赛、技能比武中取得佳绩,班组也连续多年被评为“安全生产先进班组”。

他用脚步丈量安全,用责任守护生命,以共产党员的赤诚和安检人的执着,为矿井安全生产筑起了一道坚不可摧的“防火墙”,让党徽在漆黑的巷道中闪耀出守护安全的光芒。(折鑫)


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