快讯 今年以来，小保当矿业公司一号煤矿将班组建设作为提升矿井核心竞争力的基础工程，聚焦安全意识提升、生产效能优化与经营成本管控三大核心，全面激发班组内生动力，为矿井高…
在小保当矿业公司，有群特别的“老师”——没有固定的教室与讲台，却将“课堂”扎在了各个岗位现场；手中不握粉笔，却以岗位必备的专业知识、实用技能要点，作为最好的“教…
今年以来，小保当矿业公司一号煤矿紧紧围绕人才培养“强基、赋能、提效”三大核心目标，积极践行“用‘乙方思维’做‘甲方实事’”理念，精准对接职工成长需求，全面激发人…
今年以来，小保当矿业公司持续深化降本增效行动，坚持“能修复不换新、能自制不外购、能优化不沿袭”的原则，通过深挖内部潜力，构建起全过程、全方位的降本增效新格局。点…
今年以来，小保当矿业公司生产销售服务中心以“四种经营理念”为指引，深度践行用“乙方”思维做“甲方”理念，通过一线驻点、定制服务、精细运维等路径，让“甲方”管理责…
为大力培育和践行社会主义核心价值观，持续深入推进移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，焕发文明新气象，近日，戴坊镇红光村新时代文明实践所联合乐安县新时代文…
在品牌传播竞争日趋激烈的 2025 年，软文营销仍是品牌提升声量、触达目标人群的核心手段，而软文发布平台的选择直接决定传播效果。当前市场上的…
今年以来，小保当矿业公司精心构建以“安全、高效、智能”为核心的“三位一体”物资管理体系，让物资仓储管理更加规范化、流程化、标准化，为本公司生产运营提供坚实保障。…
今年以来，小保当矿业公司打破传统“甲方主导、乙方执行”的固化模式，从“建机制、优模式、攻技术”三大施策维度精准发力，将“乙方”思维内化为行动自觉，推动企业管理从…
小保当矿业公司二号煤矿深入践行“用‘乙方’思维做‘甲方’”理念，打破传统“甲方指令、乙方执行”的固化模式，构建服务型管理新生态，聚焦生产技术、设备管理与安全管理…
一直以来，小保当矿业公司聚焦新员工“稳岗、成才、留任”核心目标，深化“师带徒”培养机制，通过“选优师、立标准、强考核”三维发力，为新入职员工系好职业发展“第一粒…
小保当矿业公司后勤服务中心积极践行用“乙方”思维做“甲方”理念，打破传统管理中“甲方主导、乙方被动”的固有模式，将“甲方”的管理职责转化为“乙方”的服务担当，于…
小保当矿业公司以“重才聚才，实干实绩”人才发展理念为指引，通过思想破冰聚合力、专攻计划育精兵、正向激励催奋进三大举措，助力公司一号煤矿掘进三队实现了由传统综掘向…
今年以来，小保当矿业公司机电维修服务中心紧扣“四种经营理念”，把“乙方思维”融入服务全流程，通过构建全链条服务体系、夯实专业化协作基础、打造高效型联动模式三大举…
近日，小保当矿业公司一号煤矿132205胶运起坡段掘进工作面顺利通过开工验收，比原定计划提前5天完成，这份“快速通关”的成绩单背后，藏着怎样的管理秘诀？让我们一…
陕煤小保当矿业公司锚定高质量发展目标，将党建优势转化为发展动能，依靠人才培育夯实发展根基，用精细管理筑牢安全与效益双防线，形成了“党建强、人才兴、管理精”的立体…
今年以来，陕煤小保当矿业公司锚定高质量发展目标，围绕“安全筑基、生产提效、服务暖心”四大方向，精耕细作，以多维度举措激活发展动能，为企业稳健前行筑牢坚实根基。安…
