不负时光不负春,砥砺奋进正当时。今年以来,小保当公司锚定全年目标任务,聚焦生产经营全链条,以筑牢安全根基为前提,以科学组织生产为支撑,以提升标准化水平为抓手,凝心聚力、奋楫争先,为企业高质量发展保驾护航。
严抓细管,筑牢安全“压舱石”
该公司深入践行“严、细、实”安全工作总要求,通过组织全员深入学习新版《煤矿安全规程》、“八条硬措施”及安全法律法规,集中观看警示教育片,引导职工时刻绷紧安全弦,营造出“人人懂安全、人人讲安全、人人守安全”的良好氛围。截至目前,累计组织800余人参加安全警示教育培训。
以“零三违”班组创建和“六型”班组建设为抓手,持续深化“手指口述”安全确认法与标准化作业流程,固化“菜单式”交接班模式,实现岗位规范操作100%达标;建立健全安全风险“动态监测+精准辨识+分级管控”三级评价机制,累计辨识10大类75条安全风险,构建起分级分类、动态可控的风险防控网络,“三违”率同比下降20%。
稳中求进,跑出生产“加速度”
该公司紧扣各项任务要求,超前谋划生产布局,动态调整生产计划,通过优化采掘接续,加快推进二号煤矿二水平主、副暗斜井施工进度,深化大断面TBM开拓技术应用,实现单日进尺突破16.6米、单班进尺突破10.5米。
以“三优两提高”为目标,扎实开展主运输、供电系统隐患排查与升级改造,倒排3-1煤主运输系统安装、142201综采工作面油气井封堵等工期,优化施工工序,为释放优质产能奠定坚实根基。持续开展机电设备“零误时”竞赛,细化设备可靠性、响应及时性等考核指标,实行按月排名考核、以奖促优,不断提升设备运行效能,累计组织误时追查、督办12次,设备开机率稳定在98%以上。
精耕细作,激活标准“新引擎”
该公司锚定《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》,修订完善《安全生产标准化管理办法》等3项制度,细化采掘、机电、通风等7大专业管理标准,构建起全方位、全流程的标准化制度体系,真正做到了生产作业各环节有章可循、有据可依。
创新实施“1+4”动态管控模式,重点围绕工程质量、设备管理、灾害治理等内容工作开展标准化动态全覆盖综合大排查,1-3月,累计组织各综掘工作面、回风巷道等3次专项整治活动,查处问题均已实现100%闭环整改。积极开展“精品头”“精品面”“精品线”“精品硐室”创建活动,一季度完成142202综采工作面及辅助运输线路、133101辅运顺槽掘进工作面等5个精品工程创建任务,形成“以精品促标准化,以标准化保安全,以安全促生产”的良好局面。(郭林)

